Glauben Sie, dass Sie bei uns etwas bewegen können, und arbeiten Sie gerne in einer innovativen Branche, in der Sie sich persönlich weiterentwickeln können, aber auch Verantwortung für die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte und Systeme übernehmen?
Motivation, Kollegialität, gesunde Arbeitsmoral, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind Auswahlkriterien, die für uns von großer Bedeutung sind. Die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte und Dienstleistungen haben für uns oberste Priorität. Um dies zu gewährleisten, leiten wir neue Mitarbeiter bestmöglich an. Schließlich sind die Mitarbeiter die Grundlage unseres erfolgreichen Unternehmens. Die neuen Kollegen sind natürlich nicht auf sich allein gestellt. Sie durchlaufen ein umfassendes Einführungsprogramm, bei dem sie alle Facetten des Unternehmens, der Arbeit und der Kollegen von Metazet kennen lernen.
Die ungezwungene Arbeitsatmosphäre, die Westland-Mentalität, die sauberen und angenehmen Arbeitsplätze und das gute Feedback tragen dazu bei, dass sich neue Kollegen schnell bei uns wohlfühlen und gerne bei Metazet arbeiten.
Metazet bietet seinen Mitarbeitern einen Arbeitsplatz mit Herausforderungen, Wachstum und Verantwortlichkeit. Eine Position, in der die persönlichen Qualitäten voll zur Geltung kommen. Als Gegenleistung für unsere Anforderungen und Ihr Engagement bieten wir Ihnen ein gutes, der Schwere der Aufgabe angemessenes Gehalt. Auch die Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend.
Neben der monetären Belohnung wird viel Wert auf Aktivitäten für Mitarbeiter, Partner und Kinder gelegt, wie z. B. Mitarbeiter-Wochenenden, Familientage, sportliche Aktivitäten, Freitagnachmittags-Drinks und andere Mitarbeiterabende mit verschiedenen Aktivitäten.
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